Calcul et conditions des indemnités de fin de CDD : conseils pratiques

Lorsqu’un contrat à durée déterminée (CDD) arrive à son échéance, le salarié peut être éligible à une indemnité de fin de contrat, aussi connue sous le nom de prime de précarité. Destinée à compenser la nature temporaire de l’emploi, cette indemnité est calculée sur la base des rémunérations perçues pendant la durée du contrat. Il est essentiel pour les employeurs …

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