Les impacts méconnus de la prime de fidélisation territoriale sur le recrutement enseignant

La prime de fidélisation territoriale, instaurée pour inciter les enseignants à s’établir durablement dans certaines régions, a des répercussions inattendues sur le recrutement. En offrant des avantages financiers pour les postes dans les zones moins attractives, cette mesure modifie les dynamiques traditionnelles du marché de l’emploi éducatif.

Ces incitations ont aussi leurs revers. Certains établissements des zones plus attractives peinent …

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